Theo hướng dẫn của các nhà lãnh đạo CPC, các nhà lãnh đạo hành chính, bộ phận tổ chức và bộ phận nhân sự của Đại w88 Henan, Văn phòng Nhân sự là một bộ phận chức năng chịu trách nhiệm cho tổ chức và công việc cá nhân của Trường Y Henan. Nó tập trung vào tổ chức, giảng viên và đội ngũ cán bộ của đảng, và sự đổi mới của các cơ chế để thu hút và nuôi dưỡng tài năng để cung cấp bảo đảm tổ chức mạnh mẽ và hỗ trợ tài năng cho sự đổi mới hợp tác và phát triển y w88, giáo dục, nghiên cứu và công nghiệp.

1

2. Trong tính phí phát triển và quản lý của các thành viên trong nhóm, và đào tạo các hoạt động cho thành viên của đảng; và để đối phó với việc thành lập và quản lý các chi nhánh của đảng, mối quan hệ chuyển nhượng giữa các tổ chức bên và công việc bảo trì và thống kê của các thành viên của đảng.

3. Để xử lý cấu trúc tổ chức, quản lý tổ chức, triển khai nhân viên và đánh giá hàng năm của Trường Y khoa Hà Nam; Để xử lý việc quản lý bài, và thực hiện quản lý phân loại cá nhân và các cài đặt và việc làm khác nhau theo cấp độ bài; và để thiết lập cơ sở dữ liệu thông tin cá nhân và thống kê dữ liệu.

4. Chịu trách nhiệm xây dựng và lập kế hoạch cho nhân viên giảng dạy, đào tạo giáo viên và nghiên cứu thêm, để xử lý việc đánh giá các tiêu đề chuyên nghiệp và đánh giá nhân viên kỹ thuật chuyên ngành; để xử lý công việc thích hợp với sau tiến sĩ; và để giới thiệu và chọn các dự án và danh dự tài năng khác nhau ở tất cả các cấp.

5. Để lập kế hoạch và thực hiện việc giới thiệu tài năng (các đội) ở tất cả các cấp và các loại; để thu thập, phân tích và tóm tắt nhu cầu của tài năng; để giới thiệu tài năng và hoàn thành và đánh giá thù lao đã hứa.

6. Để quản lý việc phân phối tiền lương, phụ cấp và các tài khoản khác trong tất cả các loại bài đăng, và quản lý tiền lương và lợi ích của nhân viên.

7. Để thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi các nhà lãnh đạo cấp trên.