[Mizuho FG×IST]
Tạo dựng tương lai tài chính thông qua sự kết hợp giữa AI và kinh doanh Sự phát triển linh hoạt tối thượng và bản chất của “DX không trật tự” được hiện thực hóa bởi “một nhóm” vượt qua các bức tường

Sự nghiêm túc quá mức làm đảo lộn suy nghĩ thông thường của các ngân hàng lớn Những thách thức của một tổ chức AI nhanh chóng mở rộng từ 3 lên 150 người

Mr Sự nghiệp của Saito vô cùng đa dạng, bắt đầu từ công việc bán hàng và lập kế hoạch tại một tổ chức tài chính, sau đó làm việc ở bộ phận tiếp thị tại một ngân hàng trực tuyến và thành lập một bộ phận phát triển linh hoạt Chủ đề cơ bản nhất quán là ``sự kết hợp giữa kinh doanh và công nghệ''

“Ở công việc trước đây, tôi đã xây dựng một số hệ thống lớn và khi cảm thấy đạt được thành tựu nhất định, tôi tự hỏi mình: ``Tôi muốn làm gì tiếp theo?'' Cho đến nay, trong lĩnh vực ngân hàng, tôi đã phải đối mặt với chủ đề kết hợp kinh doanh và công nghệ; Tôi cảm thấy mình phù hợp với công việc này và nó rất vui Sau đó, tôi muốn thực hiện một thử thách sẽ là đỉnh cao trong sự nghiệp của tôi ở một nơi thậm chí còn lớn hơn và có tác động lớn hơn đến xã hội Khi tôi nghĩ về điều này, tôi đã làm việc tại tập đoàn tài chính Mizuho của megabank"

Mùa thu năm 2023, khi ông Saito gia nhập Tập đoàn tài chính Mizuho Vào thời điểm đó, chỉ có ba hoặc bốn thành viên làm việc toàn thời gian về AI Tuy nhiên, chỉ trong vòng hai năm rưỡi, mọi chuyện đã thay đổi đáng kể

“Nhờ tuyển dụng rầm rộ, số lượng nhân viên tại Văn phòng Xúc tiến Kỹ thuật số và AI, một tổ chức chuyên về AI, đã tăng lên khoảng 80 người (), và bao gồm cả các đối tác bên ngoài, dang nhap w88 tôi đã phát triển thành một tổ chức phát triển AI gồm 150 người Đằng sau sự mở rộng to lớn này là “mức độ nghiêm túc vượt trội” và “nguồn lực” mà Mizuho có Khi bạn quyết định đặt cược vào AI, bạn sẽ đầu tư một lượng tài nguyên đáng kinh ngạc, từ 50 tỷ đến 100 tỷ yên trong ba năm, để vượt qua nó Sự quyết đoán và động lực này là thế mạnh riêng của Tập đoàn tài chính Mizuho và là động lực cực kỳ quan trọng trong việc tạo ra những điều mới mẻ”

Mặc dù là một tổ chức lớn nhưng có một nền văn hóa trong đó ban lãnh đạo tin tưởng và giao phó tuyến đầu cho lĩnh vực AI chưa được biết đến Đó cũng là lý do lớn khiến ông Saito có thể làm được nhiều việc như vậy

Làm, đưa ra và sử dụng Một cuộc cách mạng kinh doanh do “Menki-kun” mang lại, thu hút hàng nghìn người mỗi tháng

Ông Saito hiện đang tập trung vào việc thành lập và vận hành một "phòng thí nghiệm phát triển nội bộ" Đây là nhóm kỹ thuật gồm 25 người được thành lập trong Phòng Chiến lược Kỹ thuật số và là nhóm điều hành làm việc trực tiếp với phía doanh nghiệp để tự phát triển các ứng dụng

“Trong những ngày đầu, dang nhap w88 tôi thực hành Agile một cách rất cẩu thả dang nhap w88 tôi nhanh chóng phát triển những ý tưởng mà dang nhap w88 tôi nghĩ sẽ hiệu quả và ngay cả khi dang nhap w88 còn nhỏ, dang nhap w88 tôi cũng bắt đầu từ khía cạnh kinh doanh ``Bạn có muốn thử sử dụng nó không?'' Nếu nó không được sử dụng, dang nhap w88 tôi sẽ vứt nó đi và tạo ra thứ gì đó mới Chu kỳ lặp đi lặp lại ``tạo và phát hành'' với cảm giác tốc độ quá nhanh này đã làm sáng tỏ những thách thức thực sự trong lĩnh vực này''

Sản phẩm thành công lớn ra đời từ những thử thách này là `` AI thế hệ tự động ghi lại cuộc phỏng vấn '', thường được gọi là ``Menki-kun'' Điều này đã mang lại những thay đổi lớn trong cách thức hoạt động của Tập đoàn Tài chính Mizuho

``Tác động của ``Menki-kun'' là rất lớn Hiện tại, có 8000 nhân viên đang sử dụng nó với tư cách là người dùng hoạt động hàng tháng Trước đây, đây là một công việc tốn nhiều thời gian nhưng giờ đây chỉ cần nhấn nút, ``Menki-kun'' sẽ tạo ra những bản nháp có độ chính xác cao Nói cách khác, công việc ''viết biên bản'' gần như đã biến mất khỏi nơi làm việc của Mizuho

Không chỉ vậy, bằng cách giao việc ghi âm cho AI, giờ đây bạn có thể tập trung 100% vào cuộc họp Vì thông tin bị mất giờ đã được chuyển đổi thành dữ liệu nên không còn thời gian để tìm kiếm các thông tin liên lạc trong quá khứ Các đại diện bán hàng tại hiện trường nói rằng họ không thể quay lại cách làm việc trước khi Menki-kun tồn tại được nữa Đây không phải là một sự cường điệu; một sự thay đổi mô hình đang diễn ra, tương tự như khi dang nhap w88 ta chuyển từ chữ viết tay sang máy tính"

Ông Saito nhấn mạnh rằng chìa khóa dẫn đến thành công này nằm ở bản chất của “sự phát triển nhanh nhẹn”

“Phát triển linh hoạt tối đa hóa giá trị cuối cùng của sản phẩm thay vì đơn giản hóa quy trình phát triển

Thác nước có lẽ hiệu quả nhất đối với những thứ như ``kiến trúc'' nơi mà các yêu cầu được xác định tuyệt đối ngay từ đầu và có cái gọi là bản thiết kế Tuy nhiên, điều đặc biệt phổ biến trong quá trình phát triển AI là các thông số kỹ thuật thay đổi trong quá trình này Trong những trường hợp như vậy, phát triển linh hoạt có thể giúp bạn đạt được mục tiêu tốt nhất nhưng chưa thấy được nhanh hơn"

Vì mục tiêu không rõ ràng ngay từ đầu nên dang nhap w88 tôi làm việc như một đội mà không phân công lao động Bằng cách làm việc cùng nhau trong khi tìm kiếm mục tiêu, cuối cùng bạn có thể tạo ra thứ gì đó nhanh hơn và tốt hơn nhiều so với việc bạn đã quyết định trước về điều gì đó Chính niềm tin và sự thực hành này đã tạo nên những giá trị cao đẹp mà không ai có thể tưởng tượng được

Bỏ tường và thử thách với "khoảng cách 0" Lý do quyết định để chọn IST làm đối tác đồng sáng tạo

Trong phòng thí nghiệm phát triển nội bộ này, các kỹ sư của Công ty TNHH Công nghệ Chiến lược Thông tin (IST) làm việc cùng với các nhân viên của Mizuho như một nhóm để thúc đẩy sự phát triển Ông Saito đã chọn IST làm đối tác đồng sáng tạo dựa trên niềm tin vững chắc vào việc phá bỏ các rào cản đặc thù đối với ngành tài chính

“Việc phát triển hệ thống tại các tổ chức tài chính có nền văn hóa kiểu thác nước sâu xa Nói cách khác, mối quan hệ là mối quan hệ trong đó các yêu cầu được đưa ra và công ty hệ thống tạo ra và phân phối sản phẩm theo hướng dẫn dựa trên hợp đồng Tuy nhiên, việc phát triển AI lại khác Điều tự nhiên là các thông số kỹ thuật sẽ thay đổi khi dang nhap w88 tôi thực hiện và mục tiêu của dang nhap w88 tôi luôn chuyển động Đó là lý do tại sao dang nhap w88 tôi cần loại bỏ các rào cản giữa kinh doanh và công nghệ, nhân viên và đối tác bên ngoài, đồng thời trở thành một nhóm khép kín''

Ông Saito, tại sao bạn lại chọn IST trong số rất nhiều công ty hệ thống? Ở IST có “tính nhân văn” độc đáo và triết lý sâu sắc là gần gũi với người khác

"Có rất nhiều lý do, nhưng yếu tố quyết định lớn nhất là ``chủ đề giao tiếp'' của họ Khi yêu cầu các công ty khác đưa ra đề xuất, dang nhap w88 tôi luôn gặp phải những đề xuất có rào cản, chẳng hạn như các hệ thống cố định như ``Công ty dang nhap w88 tôi sẽ sử dụng loại hệ thống kim tự tháp này'' hoặc sự phân chia vai trò như ``Hãy phân chia công ty của dang nhap w88 tôi và công ty của bạn theo cách này''

Tuy nhiên, IST thì khác Không giống như những người khác, chủ đề không phải là “bạn” mà là “người khác” Họ nghiêm túc suy nghĩ về những gì dang nhap w88 tôi muốn đạt được và cách dang nhap w88 tôi có thể làm việc cùng nhau như một nhóm để đạt được mục tiêu đó Hơn nữa, để đáp lại mối lo ngại của dang nhap w88 tôi rằng các kỹ năng cần thiết sẽ thay đổi tùy theo giai đoạn phát triển, họ đã đề xuất một hệ thống kiểu phòng thí nghiệm cho phép điều chỉnh linh hoạt số lượng người và giờ công

Và hơn hết, tất cả các kỹ sư làm việc tại công trường đều rất trung thực và không có thói quen lạ lùng gì cả Nếu mắc lỗi, em sẽ ngoan ngoãn sửa và cùng nhau đưa ra câu trả lời Những lời tư vấn và đề xuất nhỏ liên tục được lặp đi lặp lại như thể đó là chuyện đương nhiên Ngài phản ứng một cách linh hoạt và có tính nhân văn Đó là lý do tại sao tôi tin tưởng họ từ tận đáy lòng và tin tưởng rằng dang nhap w88 ta có thể chạy cùng nhau"

Hướng tới kỷ nguyên AI tạo ra AI Tổ chức tài chính của tương lai nơi kinh doanh và công nghệ được tích hợp đầy đủ

Mr Quan điểm của Saito đang hướng tới kỷ nguyên tiếp theo Sứ mệnh của dang nhap w88 tôi là phát triển Tập đoàn tài chính Mizuho từ một công ty ưu tiên công nghệ thành công ty ưu tiên AI

"Trong vài năm tới, kỷ nguyên của các đại lý AI chính thức sẽ đến Mục tiêu tiếp theo của dang nhap w88 tôi là nhanh chóng xây dựng nền tảng đại lý AI và hiện thực hóa quá trình chuyển đổi toàn diện trong hoạt động ngân hàng

dang nhap w88 tôi cũng sẽ thay đổi đáng kể phương pháp phát triển dang nhap w88 tôi hiện đang quảng bá “mã hóa AI nguyên tắc” và dang nhap w88 tôi đang nghiên cứu nó với sự nhiệt tình đến mức dang nhap w88 tôi đang cân nhắc việc cấm con người viết mã Mọi chỉnh sửa và đánh giá đều do AI thực hiện, trong khi con người tập trung vào những phần mà chỉ con người mới có thể làm, chẳng hạn như kiểm tra UI/UX và tạo ra giá trị cho chính ứng dụng Nói cách khác, đây là hệ thống phát triển ưu tiên AI “tạo ra AI bằng cách sử dụng AI” Điều này sẽ giúp quá trình phát triển trở nên hiệu quả nhất có thể, cho phép con người tập trung vào việc tạo ra giá trị ở cấp độ cao hơn”

dang nhap w88 tôi không chỉ phát triển công nghệ mà còn phát triển tổ chức của mình thành một tổ chức mạnh mẽ hơn nữa

"Để phát triển hệ thống trong tương lai, điều quan trọng là phải có tinh thần đoàn kết hơn là phân công lao động dang nhap w88 tôi đang bắt đầu xây dựng một môi trường trong đó các nhà phân tích kinh doanh, kỹ sư và đối tác như IST của dang nhap w88 tôi đều có thể tập hợp thực tế ở cùng một nơi và phát triển trong khi tương tác trực tiếp dang nhap w88 tôi muốn xóa bỏ không chỉ các bức tường giữa các phòng ban và công ty mà còn cả các bức tường về không gian thực và phát triển sự hội nhập hơn nữa"

Cùng nhau tiếp tục chạy đua vượt trội Hình thức linh hoạt tối thượng
Tiềm năng Nhật Bản được giải phóng nhờ "DX bậc 0"

Mối quan hệ bền chặt giữa ông Saito và IST hoàn toàn vượt qua khuôn khổ của một người đặt hàng và nhận đơn giản Vào cuối cuộc phỏng vấn, tôi đã có cái nhìn thoáng qua về mối quan hệ đồng sáng tạo lý tưởng từ cuộc trò chuyện với ông Higashi, lãnh đạo 0th LAB của IST (nhóm hỗ trợ sản xuất nội bộ cho khách hàng), người cũng có mặt

(Ông Saito)
``Trong vài năm tới, cách phát triển hệ thống sẽ thay đổi với tốc độ đáng kinh ngạc Tôi muốn chia sẻ những điểm mới nhất của những thay đổi này với IST và cùng dang nhap w88 phát triển Ví dụ: tôi muốn chia sẻ với IST kiến thức mà họ thu được từ việc giành chiến thắng trong cuộc thi hackathon AWS AI và các phương pháp phát triển dựa trên AI mới nhất Đổi lại, dang nhap w88 tôi sẽ chia sẻ với họ những kiến thức mà nhóm nghiên cứu của dang nhap w88 tôi đã thu được Nếu dang nhap w88 tôi tạo ra sự tách biệt giữa Mizuho và IST, thì đó sẽ là 'trao đổi kiến thức tiên tiến từ các lĩnh vực khác nhau và tạo ra phản ứng hóa học' và dang nhap w88 tôi mong muốn có một mối quan hệ nơi dang nhap w88 tôi có thể học hỏi lẫn nhau''

(Ông Azuma)
``Tất nhiên, tôi sẽ tiếp tục cố gắng hết sức để đồng hành cùng bạn Bí quyết phát triển dựa trên AI mới nhất mà dang nhap w88 tôi có được thông qua các hoạt động khác nhau sẽ được tiếp thu triệt để trong công ty và tôi muốn gửi lại bí quyết đó cho mọi người tại Mizuho và tạo ra một nơi để dang nhap w88 ta có thể cùng nhau phát triển''

Chính trong cuộc trao đổi giữa hai bên, dang nhap w88 ta có thể tìm ra câu trả lời cho quá trình chuyển đổi kỹ thuật số thực sự mà các công ty Nhật Bản nên hướng tới trong tương lai

Phong cách phát triển linh hoạt mà ông Saito thực hành và lý tưởng hóa tại Tập đoàn tài chính Mizuho thực sự có thể được gọi là "DX 0 đơn hàng" Phát triển hệ thống trong kỷ nguyên AI không còn là trò chơi nhắn tin với các tài liệu xác định yêu cầu ở giữa dang nhap w88 tôi vượt ra ngoài vị trí của khách hàng và công ty phát triển, và trở thành một nhóm không có rào cản giữa dang nhap w88 tôi, với phong cách mà các cuộc tư vấn và đề xuất hàng ngày được lặp lại như thể dang nhap w88 tôi đang thở Đây chính là bản chất của “DX bậc 0”

Mặc dù dang nhap w88 ta có thể làm chủ được vũ khí mạnh mẽ của AI nhưng cuối cùng dang nhap w88 ta không chỉ sử dụng nó như một công cụ vì sự tồn tại của ``nhân loại'', nơi dang nhap w88 ta quan tâm lẫn nhau và chia sẻ kiến ​​thức cho nhau Bằng cách kết hợp AI và con người giữa những con người có kiến ​​thức và quyết tâm, tiềm năng của các công ty sẽ được giải phóng với tốc độ chưa từng thấy

Ông Saito đang thực hiện thử thách tiên phong trong lĩnh vực khổng lồ của Tập đoàn tài chính Mizuho, cùng với đối tác đồng sáng tạo IST của mình Sẽ không lâu nữa, “đồng sáng tạo với khoảng cách bằng 0” mà họ thể hiện sẽ trở thành kim chỉ nam chắc chắn nhất để các công ty Nhật Bản một lần nữa tạo ra những đổi mới khiến thế giới phải kinh ngạc và giải phóng tiềm năng của đất nước này