w88. is

Hợp tác với các công ty kinh doanh lớn, chúng w88. is nắm bắt bản chất của vấn đề từ “cấp 0”, cấp cao nhất của dự án và xây dựng chiến lược CNTT tối ưu Chúng w88. is cung cấp nhiều con đường sự nghiệp cho sinh viên mới tốt nghiệp Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo và làm việc ở nhiều vị trí khác nhau tùy theo năng khiếu và mong muốn của mình

w88. is thực sự hy vọng rằng bạn sẽ trau dồi những khả năng độc đáo của con người thông qua trải nghiệm làm việc trong thế giới thực và đóng vai trò tích cực với tư cách là giám đốc sử dụng AI ngay từ năm đầu tiên

[Ngay sau khi tuyển dụng]

Chúng w88. is sẽ quyết định một trong các loại công việc sau bằng cách xem xét toàn diện mong muốn, năng khiếu của ứng viên và tình hình của công ty
① Doanh số bán hàng
② Loại kỹ sư (kỹ sư ứng dụng, kỹ sư cơ sở hạ tầng, kỹ sư bảo mật, chuyên gia AI, vv)
③ Loại hình tư vấn (tư vấn kinh doanh, tư vấn vận hành, tư vấn AI, tư vấn tổ chức, vv)
④ Công ty (phát triển kinh doanh mới, nhân sự, vị trí lập kế hoạch văn phòng hỗ trợ, vv)

[Phạm vi thay đổi]

Hoạt động kinh doanh chung do công ty quyết định
Chúng w88. is tích cực khuyến khích luân chuyển công việc để phát triển cá nhân và phục hồi tổ chức Bất kể loại công việc bạn đảm nhiệm sau khi gia nhập công ty, có khả năng các nhiệm vụ chung do công ty quy định, bao gồm các loại công việc được liệt kê ở trên, có thể thay đổi tùy thuộc vào nguyện vọng và năng khiếu nghề nghiệp của cá nhân cũng như điều kiện kinh doanh Thông qua hệ thống này, chúng w88. is mong muốn không chỉ nắm vững một lĩnh vực chuyên môn mà còn có được nhiều kỹ năng và kiến ​​thức thông qua kinh nghiệm trong nhiều ngành nghề khác nhau và phát triển thành nguồn nhân lực có giá trị thị trường cao

Những người đã tốt nghiệp hoặc dự kiến sẽ tốt nghiệp đại học, cao học, cao đẳng kỹ thuật (khóa chính quy/chuyên ngành) vào tháng 3 năm 2027
Không yêu cầu kiến thức hoặc kinh nghiệm về CNTT

329300 yên

Điều chỉnh lương:hai lần một năm /Tiền thưởng:hai lần một năm
Phụ cấp:Phụ cấp công việc, phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ

Địa điểm làm việc:Trụ sở chính, văn phòng khách hàng và địa điểm làm việc từ xa
Thời gian:10:00-19:00 *Tùy thuộc vào khách hàng

■Số ngày nghỉ trong năm từ 120 ngày trở lên

■Chi tiết ngày nghỉ/kỳ nghỉ
Tuần làm việc hai ngày (Thứ bảy và Chủ nhật), ngày lễ, nghỉ cuối năm và năm mới, nghỉ hè, nghỉ điều chỉnh công việc, nghỉ có lương, nghỉ đặc biệt, nghỉ kết hôn, nghỉ nuôi con, nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con, nghỉ chăm con, nghỉ chăm con khi sinh (nghỉ sinh con sau sinh), nghỉ thai sản cho vợ

Những điều liên quan đến phong cách làm việc
・Hệ thống thời gian linh hoạt/hệ thống lao động tùy ý (thời gian cốt lõi 10:00~15:00)
・Có thể làm việc từ xa/làm việc tại nhà
・Kỳ nghỉ đặc biệt (nghỉ hè, nghỉ cuối năm, năm mới, vv)
・Giải thưởng số năm cống hiến (nghỉ lễ kỷ niệm, vv)
・Hệ thống trợ cấp di chuyển (tối đa 100000 yên)

Những điều liên quan đến thăng tiến nghề nghiệp
・Hệ thống mua sách (có sẵn sách điện tử)
・Hỗ trợ phụ cấp trình độ chuyên môn (công ty thanh toán phí thi)
・Hệ thống tư vấn nghề nghiệp (hai lần một năm)
・Quyền truy cập không giới hạn vào Udemy
・tờ rơi (dịch vụ tóm tắt sách)
・GIẢI THƯỞNG IST (MVP/MIP)

Những điều liên quan đến việc nuôi dạy con cái
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ thai sản và sau sinh
・Nghỉ chăm con (tối đa 2 tuổi)
・Nghỉ chăm con khi sinh
・Hệ thống làm việc thời gian ngắn dành cho chăm sóc trẻ em
・Trợ cấp lũy tiến cho con cái
・Tiền quà tặng em bé

Khác
・Đại hội toàn công ty (IST SUMMIT)
・Hỗ trợ chi phí bên cân đối
・Hệ thống hoạt động câu lạc bộ
・Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên
・Hệ thống lựa chọn cổ phiếu
・Lợi ích xác định Lương hưu doanh nghiệp
・Phỏng vấn bác sĩ công nghiệp
・Khám sức khỏe